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重磅丨人社部定下這件大事,事關2.8億人薪水

發布日期:2018-10-30 作者: 點擊:

工人日報消息,人社部近日印發《治欠保支三年行動計劃(2017—2019)》,要求以解決工程建設領域欠薪問題為重點,用3年左右時間,實現被欠薪農民工比重逐年下降,力爭到2020年實現農民工工資基本無拖欠。這里面還有哪些給力的干貨?往下看了解一下 十大舉措力保農民工錢袋子01全面推行勞動用工實名制管理督促用人單位與招用的農民工依法簽訂勞動合同,建立職工名冊。2017年底前,實名制管理覆蓋40%以上在建工程項目,2018年底前覆蓋率達到70%,到2019年底基本實現全覆蓋。02落實按月足額支付工資規定到2017年底,執行按月足額支付工資規定覆蓋80%以上在建工程項目,2018年底前覆蓋率達到90%,到2019年底基本實現全覆蓋。03完善工資支付監控機制對出現工資支付困難的勞動密集型加工制造、餐飲服務以及涉及化解過剩產能的企業,實行重點監控,積極探索建立欠薪預警系統,及時發現和處置欠薪隱患。04落實工資保證金制度推行銀行保函等第三方擔保制度,規范工資保證金收繳、使用、退還辦法,實現及時收繳,按時退回。05建立農民工工資專用賬戶管理制度在工程建設領域,實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度,施工企業應在銀行建立工資專戶,專門用于發放農民工工資。06強化勞動保障監察執法進一步暢通農民工欠薪舉報投訴渠道,健全勞動保障監察舉報投訴案件省級聯動處理機制。07充分發揮勞動爭議調解仲裁作用進一步加強基層勞動爭議調解工作,努力將涉及拖欠農民工工資的勞動爭議化解在基層。08加大對欠薪違法行為的信用懲戒力度進一步加強與有關主管部門對欠薪問題的協同監管和聯合懲戒,2017年底前,制定嚴重欠薪聯合懲戒部門合作備忘錄,制定并組織實施欠薪企業“黑名單”制度。09開展治欠保支法律援助和普法宣傳暢通法律援助渠道,在農民工集聚地和仲裁、監察等機構建立法律援助工作站點,方便農民工獲取信息、提出申請。10落實屬地監管責任按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則,落實解決欠薪問題屬地政府及其所屬部門的監管責任。新聞多看點全國農民工總量達2.82億人 近1%的農民工被欠薪據人社部網站消息,截至2016年末,全國農民工總量達到2.82億人,其中外出農民工1.69億人,分別比上年增加424萬人和50萬人根據國家統計局公布的《2016年農民工監測調查報告》:2016年被拖欠工資的農民工人數為236.9萬人,比上年減少38.9萬人,下降14.1%。被拖欠工資的農民工比重為0.84%,比上年下降0.15個百分點。2013年以來,被拖欠工資的農民工比重均在1%以下,但是年度之間有波動。2013-2015年被拖欠工資的農民工比重分別為1%、0.76%和0.99%。其中,2015年農民工工資拖欠的情況反彈,被拖欠工資的農民工比重比2014年提高0.23個百分點。

本文網址:http://www.cncdnet.com/news/382.html

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